Unternehmen
GLOBALE TALENTSUCHE

Personalgewinnung & Onboarding von ausländischen Fachkräften

Das richtige Personal für Sie finden

Die globale Talentsuche ist wie ein weiter Ozean, voller Potenzial und Möglichkeiten. Das Navigieren durch diese vielfältige Landschaft, um die richtigen Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden, erfordert Geschick, Entschlossenheit und kluge Strategien. Genauso wie eine erfolgreiche Sales-Strategie die richtigen Kunden an Land zieht, ermöglicht eine durchdachte Personalbeschaffung die Anwerbung von ausländischen Talenten und sichert Ihnen eine dominante Position in der globalen Wirtschaft.

In unserer Rolle als Wegbereiter im Bereich der internationalen Personalbeschaffung wissen wir, dass der Schlüssel zum Erfolg darin besteht, das richtige Team zu formen. Wir verstehen, dass jede Organisation und Position einzigartig ist und maßgeschneiderte Ansätze erfordert, um die besten Kandidaten zu erreichen. Eine gut aufgesetzte Rekrutierungsstrategie schafft langfristige Mitarbeiterbeziehungen.

Die Geschäftswelt von heute verlangt nach Agilität und globaler Perspektive. Unsere Expertise im internationalen Recruiting verschafft Ihnen den Vorteil, weltweit nach den besten Talenten zu suchen und diese effizient in Ihr Unternehmen zu integrieren. Gleichzeitig ermöglicht es Ihnen, einen Platz an der vordersten Front Ihrer Branche einzunehmen und durch die Herausforderungen unserer Zeit zu führen.

Wir schaffen den Weg für nahtlose grenzüberschreitende Einstellungen. In unserem dynamischen Umfeld bekommen Sie nicht nur die Chance, den Fachkräfteengpass zu bestreiten, sondern auch, die Zukunft der globalen Arbeitswelt mitzugestalten.

Gemeinsam die besten Talente aus der Ferne erreichen und den Talent-Gap begegnen. Unsere Mission ist es, Sie auf diesem Weg zu begleiten, um sicherzustellen, dass Sie im Wettbewerb um die besten Köpfe an vorderster Front stehen.

Unser weitreichendes Netzwerk

Unser weitreichendes Netzwerk aus Multiplikatoren und Länderpartnerschaften ermöglicht es Ihnen ausländische Fachkräfte zu erreichen und als langfristige Mitarbeiter:innen zu gewinnen.

Um Unternehmen aus Deutschland den erfolgreichen Weg für ihre Fachkräftesicherung aufzuzeigen und ihn gemeinsam zu gehen, haben wir Litus novum GmbH mit der Marke WORKERATOR als Rekrutierer, Integrationspartner und globaler Brückenbauer gegründet.

Wir haben langfristige Geschäftspartnerschaften direkt in den Herkunftsländer der Talente aufgebaut um nach Ihrem individuellen Bedürfnissen das richtige Personal für Sie zu finden.

Warum WORKERATOR

Maßgeschneiderte Personalvermittlung

WORKERATOR bietet Ihnen eine individuelle und maßgeschneiderte Personalvermittlung, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre Unternehmenskultur und Ihre spezifischen Anforderungen an Fachkräfte genau zu verstehen, um Ihnen passgenaue Kandidaten vorzustellen, die sowohl fachlich als auch persönlich optimal zu Ihnen passen.

Umfassende Betreuung und Unterstützung

WORKERATOR steht Ihnen und den vermittelten Fachkräften während des gesamten Prozesses zur Seite – von der Auswahl und Vorbereitung der Kandidaten über den Umzug und die Integration in Deutschland bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter. Mit unserer umfassenden Betreuung und Unterstützung sorgen wir dafür, dass sich Ihre neuen Mitarbeiter schnell und erfolgreich in Ihrem Unternehmen einleben und ihr volles Potenzial entfalten können.

Langfristige Partnerschaft und Erfolgsgarantie

WORKERATOR strebt eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen an. Wir sind überzeugt von der Qualität unserer Dienstleistungen und bieten Ihnen eine Erfolgsgarantie. Unser erfolgsbasiertes Vergütungsmodell stellt sicher, dass Sie nur dann zahlen, wenn wir tatsächlich die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen finden. Mit WORKERATOR investieren Sie in eine langfristige Partnerschaft, die nachhaltigen Erfolg für Ihr Unternehmen sicherstellt.

Unser Vorgehen

Stellenanalyse

Schritt 1 – Stellenanalyse

Neben dem Anforderungsprofil lernen wir auch Ihr Unternehmen und seine Strukturen kennen. Nur wenn wir genau verstehen, wer Sie sind und wen Sie suchen, können wir die richtige Fachkraft für Sie finden.
Recherche

Schritt 2 – Recherche

Basierend auf Ihrem Anforderungsprofil machen wir uns auf den Weg die für Sie passgenaue Fachkraft zu finden: in Deutschland, der EU oder in Drittstaaten.
Passgenaues Matching

Schritt 3 – Passgenaues Matching

Wir vermitteln Fachkräfte nach Ihren Fähigkeiten, Qualifikation, sozialen Aspekten und nach individuellen Bedarfen unserer Bewerbenden.
Administrative Unterstützung

Schritt 4 – Administrative Unterstützung

Wir organisieren Behördergänge und kümmern uns um die Anerkennung. Die Bewerbenden werden zudem zielgruppengenau durch individuelle Betreuung, kulturellen und praktischen (Online-)Schulungen auf den Arbeitsalltag vorbereitet.
Onboarding Support

Schritt 4 – Onboarding Support

Wir bleiben auch nach Arbeitsaufnahme Ihr Ansprechpartner bei behördlichen oder arbeitsrechtlichen Fragen.

Vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch mit uns!

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